LYCEE SAINT SAUVEUR - 35600 - REDON (35)

Lycée
Enseignement supérieur | Enseignement général | Enseignement Technologique
LYCEE SAINT SAUVEUR
16 PLACE SAINT SAUVEUR
35600 35600 - REDON
+33 2 99 71 27 44
Directeur d'établissement : CAROLINE ASTRAUDO
Inscrire mon enfant

Dernières actualités

Conférence de presse pour la rentrée scolaire 2023 de l'Enseignement catholique de Bretgane
01/09/2023 Conférence de presse pour la rentrée scolaire 2023 de l'Enseignement catholique de Bretgane

La conférence de presse de  la rentrée scolaire 2023 s'est déroulée cette année au Lycée Saint-Sauveur de Redon en présence de Stéphane Gouraud, secrétaire général du CAEC (Comité de l'Enseignement catholique de Bretagne) et directeur diocésain du Morbihan. Etaient également présents : Philippe Gerbel, directeur diocésain des Côtes d'Armor, Christophe Geffard, directeur diocésain du Finistère, Michel Pellé, directeur diocésain de l'Ille-et-Vilaine et Sylvie Le Loup, déléguée générale du CAEC et responsable du Service régional Devenir enseignant.

L'enseignement catholique c'est 1077 établissements et 243 857 prévus pour cette rentrée 2023 et plus de 3 600 apprentis repartis sur toute la Bretagne. 

Pour cette rentrée, nous avons choisi de mettre l’accent sur  : 


nos nouvelles orientations régionales pour les 5 ans à venir : « offrir un parcours d’excellence adapté à chaque jeune » : 10 engagements auprès de nos établissements et auprès de nos personnels (ici)

la mixité sociale ou scolaire est une priorité, nous favorisons la réussite de tous pour une meilleure cohésion sociale. L’occasion de rappeler nos actions régionales mises en place pour accueillir les jeunes. Nous souhaitons notamment mieux communiquer auprès des familles sur  la modulation des contributions en fonction des revenus. C'est ce que nous préconisons cependant chaque chef d'établissement est livre d'appliquer ou non cette orientation (p.11-15).


la lutte contre le harcèlement est un axe prioritaire depuis de nombreuses années. Nous avons des dispositifs établis dans nos établissements et des enseignants formés pour accompagner les élèves touchés par ce fléau. Nous poursuivons nos investigations et sommes attentifs au climat scolaire (P.16-17)


• nos actions sont associées à la mission de service public notamment sur la réforme des lycées professionnels en proposant des formations adaptées à notre territoire pour préparer l’avenir et insérer les jeunes.

Nous avons ouverts  de nouvelles formations qui viennent compléter les 154 proposées :

 - un CAP Maintenance des matériels option C : matériels d’espaces verts au Lycée Professionnel Saint Michel à PRIZIAC (56)
- un Bac pro Maintenance des matériels option A : matériels agricoles au Lycée agricole Le Nivot à LOPEREC (29)
- un BTS Professions immobilières au Lycée Saint-Paul de VANNES (56)

 

la filière bretonne se développe et étoffe son offre dans 3 établissements :

- Le Lycée Le Likès La Salle à QUIMPER (29) - Filière bilingue en seconde. 
- Le collège St-François Notre-Dame à LESNEVEN (29) - Breton Facultatif sur le niveau 6ème.  
- Le Lycée Saint-Louis à CHÂTEAULIN (29) - Breton LVC en seconde. 

La filière souhaite se consolider du primaire au collège et poursuit ses efforts dans le recrutement d'enseignants bilingues, Elle a obtenu cette année 10 lauréats au concours et travaille étroitement avec L'UCO (Université Catholique de l'Ouest) (P. 23).

les formations internationales se développent pour une ouverture au monde de nos jeunes. Deux sections internationales vont ouvrir à la rentrée en section britannique (P. 26-27). Nous disposons d'un propre label  "Ouverture Internationale de l'Enseignement Catholique" 13 établissements ont été labellisés cette année, nous en avons 73. Le dispositif "Erasmus +" a permis à de nombreux étudiants et enseignants de notre réseau de partir à l'étranger faire de l'observation et/ou des apprentissages (P 29) grâce aux fonds européens.

   •  Il a été question des effectifs, les moyens d’enseignement en premier et second degré qui ont diminué cette année.

Nous avons évoqué les nouvelles conditions d’emploi et de rémunération des suppléants dans l’enseignement catholique. A compter de septembre, les remplaçants de l'Enseignement catholique seront rémunérés comme dans le public (P32).

L'Enseignement catholique de Bretagne recrute ! Il souhaite embaucher des remplaçants en primaire ou dans le secondaire. Nos offres sont accessibles sur le site Devenir-enseignant.bzh. L'occasion de rappeler que les personnes travaillant dans nos établissements apprécient particulièrement l'accueil et la qualité de nos structures (P31-33).

Vous pouvez disposez du dossier de presse sur demande à gaelle.leblevenec@e-c.bzh